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“2003年4月19日是個終生難忘的日子，我正在上海進修，半夜接到醫(yī)院緊急電話，因杭州輸入3例非典重癥患者，要求我立即回杭參與救治工作。那時的我還是一個普通醫(yī)生，從沒經(jīng)歷過這樣的突發(fā)事件，抱著赴死的決心進了‘戰(zhàn)場’。”20年前，在非典隔離病房工作的三周，成為市西溪醫(yī)院重癥肝病科主任傅曉晴至今念念不忘的戰(zhàn)“疫”經(jīng)歷。

“我也是第一個報名，堅持在隔離病區(qū)連續(xù)工作了8個小時，用自己的行動告訴大家，我們青年醫(yī)務(wù)工作者也可以?！碑斈赀€在醫(yī)務(wù)科工作的黃勁松身先士卒沖進隔離病房……

時任市六醫(yī)院院長的高炎，也對當時的情況記憶猶新：“那是4月19日的半夜，第一批患者被送入院區(qū)，醫(yī)務(wù)人員緊急沖進病房。他們是最艱難的，因為那時還不知道會遇到什么情況，這需要勇氣和毅力?！?/span>

“一是省委市委的高度重視，二是組織有序、專家有力、集體智慧，三是當時的回信給了我們很大的信心和動力?！睍r任市六醫(yī)院業(yè)務(wù)副院長的婁國強回憶道。

如今，當年的15名團員青年們大多已成長為醫(yī)療骨干和學(xué)科帶頭人?！笆盏交匦盼覀兩钍芄奈?，非典的救治經(jīng)歷讓我們在歷練中成長，越發(fā)深刻體會醫(yī)者使命。”

20年來，這封詮釋使命與擔當?shù)幕匦?，讓市西溪醫(yī)院醫(yī)護人員感念在心，成為醫(yī)院的精神支柱和內(nèi)生動力，凝聚起共同抗“疫”的強大合力。無論是甲流、禽流感還是新冠等突發(fā)公共衛(wèi)生事件，他們都沖鋒在前，獨當一面。

“近年來面對各類新發(fā)突發(fā)傳染病，我們醫(yī)院無論在硬件上還是在救治能力上都發(fā)生了巨大變化?！秉S勁松說，2012年，醫(yī)院整體搬遷至杭州城西留下地區(qū)后，建設(shè)了當時最新的負壓病房和負壓手術(shù)室，引進了ECMO（體外膜肺氧合）等先進的醫(yī)療設(shè)備，為抗擊疫情奠定了基礎(chǔ)保障，“非典時期我們還是以內(nèi)科為主的專科醫(yī)院，不少綜合性疾病還需要兄弟醫(yī)院支持，如今轉(zhuǎn)型升級‘大?？茝娋C合’，已成功救治了不少重癥感染性疾病患者，能全面滿足隔離點患者的所有醫(yī)療需求?！?/span>

面對三年新冠肺炎疫情大考，在市委、市政府的高度重視下，在市衛(wèi)生健康委的領(lǐng)導(dǎo)下，市西溪醫(yī)院定期組織全市專家會診，堅持“一人一策”，注重中西醫(yī)結(jié)合，采用個體化、全方位中醫(yī)診療模式積極參與新冠救治，總結(jié)出一套獨具杭州特色的西溪診療方案，成功實現(xiàn)救治患者“零死亡”，為全國疫情防控提供了杭州經(jīng)驗。

烈火淬煉紅色基因，戰(zhàn)“疫”彰顯使命擔當。從戰(zhàn)時醫(yī)院走來，市西溪醫(yī)院歷經(jīng)86載春秋，始終踐行一切為了人民健康的溫暖誓言，著墨共富藍圖健康底色。2022年9月，醫(yī)院二期工程項目建設(shè)啟動，建成后全院床位數(shù)將達1100張，二期病房全部為正負壓切換病房，快速實現(xiàn)“平疫”模式轉(zhuǎn)換，持續(xù)提升重大疫情醫(yī)療救治水平，完善杭州市突發(fā)公共衛(wèi)生應(yīng)急防控體系。

博極醫(yī)源，德藝雙馨。經(jīng)歷轉(zhuǎn)型、蛻變和考驗的市西溪醫(yī)院，懷揣對人民的赤誠和對生命的敬佑，當好?？铺厣r明、綜合學(xué)科明顯提升的全能鐵軍，推動“人民至上，生命至上”的服務(wù)宗旨在杭州乃至全國大地落地生根。

“看肝病到杭州六院”，是杭州及周邊地區(qū)百姓口口相傳的共識。在戰(zhàn)火紛飛的抗戰(zhàn)時期，傳染病常年流行。1937年，20余名年輕人臨危受命，14張病床救杭城百姓于水深火熱之中，市西溪醫(yī)院的前身杭州市立傳染病醫(yī)院應(yīng)運而生。二十世紀八十年代，醫(yī)院單獨設(shè)立肝病診區(qū)，尤其是在1988年甲肝大流行期間，醫(yī)務(wù)人員一呼百應(yīng)爭先上前線，為全市傳染病疫情防控工作作出了突出貢獻。

2012年，市六醫(yī)院搬遷后更名為市西溪醫(yī)院。邁入新時代，醫(yī)院成為國家中醫(yī)藥管理局中醫(yī)藥防治傳染病重點研究室，國家臨床醫(yī)學(xué)研究中心核心成員單位，獲批了浙江省腫瘤融合研究與智能醫(yī)學(xué)重點實驗室，肝病學(xué)（中西醫(yī)結(jié)合）成為杭州市十大醫(yī)學(xué)高峰學(xué)科之一，感染性疾病學(xué)成為杭州市醫(yī)學(xué)重點學(xué)科。市西溪醫(yī)院沿著肝病治療領(lǐng)域上下求索，持續(xù)創(chuàng)新，吸引不少從安徽、江西、河南等地遠道來杭的患者。據(jù)統(tǒng)計，市西溪醫(yī)院每年的門診患者中，大約55%來自全省乃至全國各地。

“醫(yī)院堅持以學(xué)科高質(zhì)量發(fā)展為目標，不斷加強高精尖技術(shù)突破，開創(chuàng)全程精準‘防、診、治’協(xié)同發(fā)展，不斷提升核心競爭力，實現(xiàn)彎道超車。2021年，醫(yī)院加入浙江大學(xué)醫(yī)學(xué)院大家庭，開啟‘名校名院’合作新征程，引領(lǐng)醫(yī)院學(xué)科整體進步。目前，醫(yī)院肝病學(xué)科擁有百余名肝病專家，下設(shè)九大臨床亞?？?，開展人工肝技術(shù)近20年，挽救了大量重癥肝病患者的生命?！秉S勁松提到，在以肝病學(xué)（中西醫(yī)結(jié)合）和感染性疾病學(xué)為引領(lǐng)的“大?？茝娋C合”發(fā)展道路上，市西溪醫(yī)院已實現(xiàn)“三個最”：全國收治肝病患者最多的醫(yī)院之一，全省肝病專家最多的醫(yī)院之一，全省肝病診療服務(wù)體系最全的醫(yī)院之一。

歷久彌新的紅色往事，成為激發(fā)市西溪醫(yī)院上下不忘初心、開創(chuàng)未來的澎湃動力。20年來，市西溪醫(yī)院捧出的“成績單”，是全院上下瞄準一流，不斷接近目標、超越目標的決心和信心。

“我每周二上午的門診雷打不動，我也經(jīng)常教育我們的年輕醫(yī)生，當患者進入醫(yī)院，要主動與他們交流，不僅關(guān)心他們的疾病進展，更要關(guān)心他們的生活所需?！弊鳛橐幻尾＜?，黃勁松語氣自豪，在綜合學(xué)科有力保障的基礎(chǔ)上，中西醫(yī)并重、個體化系統(tǒng)性診治、有溫度的服務(wù)，是醫(yī)院在肝病診療方面的優(yōu)勢所在。

“近日，浙江省首家數(shù)字化糖尿病肝臟病共管中心（CDL）正式落戶我院，我們將積極探索疾病管理的創(chuàng)新范式，實踐糖尿病肝臟病共同管理理念，讓社區(qū)群眾就近享受優(yōu)質(zhì)醫(yī)療資源?！秉S勁松說，今后市西溪醫(yī)院將圍繞兩大重點學(xué)科，積極推進學(xué)科建設(shè)和科研工作。醫(yī)院將通過省級重點實驗室的平臺組建科研攻關(guān)團隊，為全院所有學(xué)科做好科研服務(wù)，努力為臨床診治和研究提供支撐，凝心聚力攀登醫(yī)學(xué)新高峰。

人民健康是人民幸福生活的基礎(chǔ)。為將自身的肝病特色傳遞、輻射至更多基層醫(yī)院與百姓，市西溪醫(yī)院2017年就牽頭成立浙江杭州肝病感染?？坡?lián)盟，推動優(yōu)質(zhì)醫(yī)療資源下沉。近6年，醫(yī)院專家已奔赴臺州玉環(huán)、舟山普陀、安徽黃山、紹興上虞等20多個地區(qū)坐診3000多次，義診科普50多次，用先進的技術(shù)和服務(wù)拓寬城鄉(xiāng)健康共富路，讓基層百姓看病就在家門口。

人才質(zhì)量和學(xué)科梯隊建設(shè)，是引領(lǐng)公立醫(yī)院發(fā)展的第一動力。建院86載，一代又一代年輕醫(yī)者在前輩的帶領(lǐng)下，以披荊斬棘的開拓之勇、懸壺濟世的責任之心一路求索，逐漸成長為醫(yī)院的領(lǐng)軍力量。

市西溪醫(yī)院肝病二科主任助理、主治中醫(yī)師周毅駿是一名“90后”，也是“浙江省抗擊新冠肺炎疫情先進個人”“杭州市最美醫(yī)師”稱號獲得者。早在2020年疫情發(fā)生之初，他就主動遞交請戰(zhàn)書，作為第一梯隊成員沖上沒有硝煙的戰(zhàn)場。

“作為一名黨員，穿上防護服的那一刻，我肩負起的是杭州人民的健康與安危。作為一名中醫(yī)師，我希望發(fā)揮自己的學(xué)科專長，與中醫(yī)專家們一起救治重癥患者。”周毅駿常常利用休息時間，與團隊成員一起統(tǒng)計分析患者的舌象、脈象變化，認真記錄他們的病情轉(zhuǎn)歸，將中醫(yī)藥“防、治、康”的獨特優(yōu)勢應(yīng)用于臨床救治。他還總結(jié)出中醫(yī)藥抗擊新冠肺炎的臨床經(jīng)驗，在國內(nèi)核心期刊發(fā)表。

像周毅駿一樣出色的青年醫(yī)務(wù)工作者還有許多，他們前赴后繼，懷揣救死扶傷的信仰，以青春活力與熱血，為醫(yī)院注入嶄新活力。

“為了培養(yǎng)青年人才，我們制定了《關(guān)于進一步加強人才隊伍建設(shè)的實施辦法》《‘123’青年人才培養(yǎng)工程實施辦法》，完善醫(yī)院年輕后備干部選拔、培養(yǎng)和管理制度，選拔后備干部58名。”黃勁松提到，醫(yī)院尤其重視和規(guī)范人才引進機制，結(jié)合醫(yī)院實際，形成多層次、多渠道、相互銜接的引才格局。同時梳理醫(yī)院學(xué)科發(fā)展現(xiàn)狀，制定高層次人才引進計劃，建立“一人一檔”制度，幫助協(xié)調(diào)存在的問題和困難，推動人才不斷成長與進步。

人才立院，科教興院，為市西溪醫(yī)院高質(zhì)量發(fā)展注入澎湃動力。即便是在疫情期間，醫(yī)院的科研工作仍沒有停下腳步，近年來申報課題的數(shù)量達到最多，課題立項人員平均年齡最低。市西溪醫(yī)院還與西湖大學(xué)等高校不斷深化合作，設(shè)置專職科研崗，共同開展科研項目的申報、研發(fā)，成果產(chǎn)出。

市西溪醫(yī)院肝病與感染性疾病實驗室研究員汪義博士，在2020年12月底通過醫(yī)院高層次人才引進，步入專職科研崗工作。“我的研究方向是感染性免疫，主要負責醫(yī)院肝?。ㄖ形麽t(yī)結(jié)合）高峰學(xué)科和感染性疾病學(xué)重點學(xué)科的科研平臺建設(shè)，目前已初步建成200平方米科研實驗室，規(guī)劃并完成醫(yī)院二期近1000平方米中心實驗室的設(shè)計；管理醫(yī)院所有臨床科室的科研助理，定期開展不同層次的科研培訓(xùn)，日常提供科研咨詢服務(wù)等。”

作為醫(yī)院專職科研崗的第一位成員，汪義與其他成員一起，在兩年多的工作中，幫助醫(yī)院各臨床科室組建不同專業(yè)特色的科研團隊，推進學(xué)科平臺建設(shè)，持續(xù)提升醫(yī)院的科研水平和學(xué)術(shù)影響力。兩年多來，科研崗已立項含國自然在內(nèi)項目106項，授權(quán)國家發(fā)明專利11項，獲“浙江省科技進步一等獎”2項，科研攻關(guān)結(jié)出累累碩果。

目前，市西溪醫(yī)院專職科研崗共有5人，同時不斷吸納年輕人才進入實驗室，展開基于臨床問題的科學(xué)研究，跟隨醫(yī)院“科教興院”的戰(zhàn)略宗旨推動醫(yī)院科研平臺不斷成熟，助力學(xué)科登峰。